为进一步加强流动党员的教育管理，增强流动党员归属感、责任感、凝聚力，引导流动党员实现“流有所为”，12月5日，卓工学院崇仁分院党支部以线上线下相结合形式召开学生流动党员座谈会。卓工学院直属党支部书记、副院长张龙，崇仁高新产业园区副主任、党工委委员、卓工学院崇仁分院党支部书记池瑞出席会议。
会上，张龙书记就学院流动党员管理情况作了简要说明。他指出，针对硕士研究生在崇仁地方行业企业开展专业实践培养的特点，学院积极探索构建流动党员“云教育”“云管理”机制，并以崇仁分院为试点，前期通过问卷调查收集意见，此次座谈会旨在进一步深入交流、凝聚共识、提升实效。
池瑞主任围绕崇仁分院区域内学生流动党员的日常教育、作用发挥及入党积极分子培养等工作，认真听取意见建议，并鼓励与会学生结合自身专业实践与学习生活积极发言。
与会学生，纷纷表示“云教育”“云管理” 机制有效解决了异地参与组织生活的不便，使流动党员能够及时接受党的教育、感受组织关怀。有同学谈到，在企业实践期间通过线上平台参加支部活动，不仅保持了与党组织的紧密联系，更在实践中深化了对专业知识的理解，增强了服务产业发展的责任感。还有同学建议，进一步丰富线上学习资源，增加与实践结合更紧密的案例教学和行业前沿分享。多位入党积极分子表示，这种管理模式使他们虽身处一线，仍能系统接受培养考察，坚定了向党组织靠拢的决心。
下一步，学院将持续强化体制机制建设，重点推进管理平台优化、制度规范落实、骨干能力提升与成效评估反馈等方面工作，并以此次座谈会为契机，系统梳理汇总各项意见建议，及时转化为优化措施，持续完善 “云教育”“云管理” 机制，确保流动党员“离校不离党、流动不流失”，为培养高素质卓越工程技术人才提供坚实组织保障。